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2013年青年志愿者服务总队储备干部面试

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青年志愿者 发表于 2013-8-10 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2013年青年志愿者服务总队储备干部面试
——责任  能力  荣誉
    时光荏苒,转眼之间,成都工业学院青年志愿者服务总队(以下简称“总队”)已经在筹备储备干部的事情。在过去的岁月中,每位志愿者在这个大家庭中得到了锻炼的机会,她给我们以广阔的平台,在这个平台上我们结识更多的人,更好的进行交流。为了给总队补充新鲜的血液及能量,总队于2013年6月16日星期日下午在“志愿者之家”进行了储备干部面试,共32名大二成员及44名大一成员参加,为时7小时。
储备1.jpg

    储备干部面试是总队历届选拨下届理事的必经程序,了解储备干部的详细情况及想法,为接下来的工作提供依据。探讨关于总队的规章制度执行不到位、总队大一成员积极性不够、部分部门大一成员守时问题、每次总队的活动参与人员到场问题、总队人员流失问题、各个部门活动的创新及改革问题、总队内部建设的完善等一系列关于总队发展中出现的问题。这些问题也同时是留给储备干部在日后工作中想方设法改进的方面。
储备2.jpg

    青年志愿者服务总队是个有组织、有纪律、团结向上的集体,不断完善自我、磨练自我、施展自我。不能私己,要宽阔胸怀,周全的考虑问题,蜕掉稚嫩,逐步走向成熟。也相信只要每位志愿者团结一致。在“奉献有爱 互助 进步”的志愿服务精神支持下,不停的工作,即使慢,也一定会获得成功,踏踏实实才是真。大家将以服务校园服务社会的心,良好的工作素质,扎实的工作作风,强大号召力与凝聚力,把工作做到更好。
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